বাংলাদেশ ব্যাংক প্রাঙ্গণ মসজিদ, রাজশাহী-তে সম্পূর্ণ অস্থায়ীভিত্তিতে ০১ (এক) জন মুয়াজ্জিন কাম খাদেম নিয়োগের জন্য নিম্নলিখিত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতাসম্পন্ন প্রার্থীদের নিকট হতে আবেদনপত্র আহ্বান করা যাচ্ছে-
০১. শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্বীকৃত বোর্ড/প্রতিষ্ঠান থেকে দ্বিতীয় শ্রেণীর আলিম অথবা সমমানের কওমী শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদধারী হতে হবে।
০২. অভিজ্ঞতা: মুয়াজ্জিন/খাদেম হিসেবে ০৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং হাফেজ-ই-কুরআন ও ইলমে ক্বিরাতসম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।
০৩. শর্তাবলি:
ক) উল্লিখিত পদে মাসিক সম্মানী সর্বসাকূল্যে ১৬,১১৫.০০ টাকা;
খ) প্রার্থীকে অবশ্যই বাংলাদেশের স্থায়ী নাগরিক ও বিবাহিত হতে হবে;
গ) ১০ মে, ২০২২ তারিখে প্রার্থীর বয়স ৩৫ বছরের মধ্যে হতে হবে;
ঘ) প্রার্থীকে অবশ্যই সুন্নতের পরিপূর্ণ অনুসারী, নম্র-ভদ্র, বিনয়ী, দায়িত্বশীল ও সুললিত কন্ঠের অধিকারী হতে হবে;
ঙ) স্বহস্তে লিখিত আবেদনপত্রে প্রার্থীকে, প্রার্থীর নাম, পিতার নাম, মাতার নাম, বৈবাহিক অবস্থা, স্থায়ী ঠিকানা, বর্তমান ঠিকানা, জন্ম তারিখ ও বয়স, জাতীয়তা, মোবাইল নম্বর, শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা উল্লেখপূর্বক আবেদনপত্রটি সভাপতি, বাংলাদেশ ব্যাংক প্রাঙ্গণ মসজিদ, রাজশাহী বরাবর আগামী ১০ মে, ২০২২ এর মধ্যে অফিস চলাকালীন সময়ে সরাসরি পৌঁছাতে হবে;
চ) আবেদনপত্রের সাথে নিম্নলিখিত কাগজপত্র সংযুক্ত করতে হবে- র) ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান অথবা পৌরসভা/সিটি কর্পোরেশনের কাউন্সিলর প্রদত্ত নাগরিকত্ব/চারিত্রিক সনদপত্রের মূল কপি, রর) এনআইডি এর সত্যায়িত ফটোকপি, ররর) সকল শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার সনদ ও প্রযোজ্য ক্ষেত্রে মার্কশীটের সত্যায়িত কপি, রা) প্রার্থীর পাসপোর্ট সাইজের সত্যায়িত দুইকপি ছবি;
ছ) অসম্পূর্ণ, ত্রুটিযুক্ত ও বিলম্বে দাখিলকৃত আবেদনসমূহ প্রাথমিক বাছাইয়ে বাতিল বলে গণ্য হবে;
জ) বাছাইকৃত প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষার সময় ও তারিখ পরবর্তীতে প্রদত্ত মোবাইল নম্বরের মাধ্যমে জানানো হবে। পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীগণকে কোনপ্রকার টিএ/ডিএ প্রদান করা হবে না। পরীক্ষার দিন প্রার্থীদের অবশ্যই আবেদপত্রের সাথে জমাকৃত সকল কাগজপত্রের মূল কপি সঙ্গে আনতে হবে;
ঝ) কোন তথ্য গোপন করে বা জাল-জালিয়াতির মাধ্যমে চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে এবং তা প্রমাণিত হলে উক্ত নিয়োগ বাতিল বলে গণ্য হবে এবং প্রয়োজনবোধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে;
ঞ) যে কোন প্রকার তদবির/সুপারিশ প্রার্থীর অযোগ্যতা বলে গণ্য করা হবে;
ট) উক্ত নিয়োগে কোন ব্যাংক ড্রাফট, পে-অর্ডার, চেক, চালান বা অন্য কোন আর্থিক সংশ্লিষ্টতা নেই;
ঠ) কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে কর্তৃপক্ষ এই বিজ্ঞপ্তি পরিবর্তন বা বাতিল করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন। নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তই চূড়ান্ত বলে গণ্য হবে। প্রযোজ্য ক্ষেত্রে কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে কর্তৃপক্ষ নিয়োগপ্রাপ্তকে চাকরিচ্যুত করার ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।
(মোঃ মোস্তাফিজুর রহমান) (মোঃ মনিরুজ্জামান)
সাধারণ সম্পাদক সভাপতি
